Resumen de Noticias

Costa Rica, Sábado 18 de Noviembre del 2017

Audi utiliza la realidad virtual para entrenar a sus empleados

Redacción - info@rumboeconomico.net

06/09/2017 11:41 a.m.


El centro de entrenamiento del futuro cabe en una maleta. Y así lo muestra la empresa Audi, quien solamente necesita de una computadora, un par de gafas de realidad virtual y dos controles para aplicar su nuevo programa de aprendizaje interactivo de logística de embalaje para capacitar a sus colaboradores.

 

De acuerdo con la empresa, el programa hace que sea divertido para los empleados aprender el proceso de embalaje para CKD Logistics (CKD = completely knocked down) ya que los ejercicios están diseñados como un videojuego y el equipo es fácil y rápido de configurar en cualquier lugar.

 

“Cuando los empleados se ponen las gafas de realidad virtual, ven una simulación realista y detallada de su puesto de trabajo en el Pabellón L del Centro Logístico de Ingolstadt. También tienen un control en cada mano como los que se utilizan para videojuegos, que utilizan para manipular y mover las imágenes virtuales de sus equipos de trabajo, como contenedores o componentes”, señaló Mirko Göres, jefe de proyecto de Planificación de Procesos de información Logística de Audi.

 

Agregó que los empleados pasan por los diferentes procesos de embalaje, tal y como sucedería en la realidad. Aprenden los movimientos requeridos de la mano mientras que también se familiarizan con los programas informáticos correspondientes.

 

Debido a que esto ya no requiere componentes y contenedores reales, el entrenamiento se puede lograr con flexibilidad en cualquier lugar y la empresa ahorra espacio valioso, así como tiempo y dinero.

 

Göres explicó que el entrenamiento con realidad virtual tiene varios niveles de dificultad. De esta manera, el empleado puede avanzar y estar motivado para poner inmediatamente en práctica lo que aprende.

 

“Mientras que los estudiantes reciben instrucciones detalladas en el primer nivel, en el segundo nivel deben realizar ya procesos virtuales de almacenaje de manera más independiente y recordar los pasos del trabajo. El programa de capacitación le da a los empleados retroalimentación inmediata y pueden repetir cada ejercicio con la frecuencia que deseen. Un entrenador está disponible para apoyar a los empleados en todo momento. Los entrenadores pueden seguir el progreso de los estudiantes en una aplicación asociada en su tablet y ofrecer ayuda cuando sea necesario”, indicó el jefe del proyecto.

 

El nuevo programa de entrenamiento también supera las barreras lingüísticas y de distancia ya que varias versiones lingüísticas se pueden ejecutar con poco esfuerzo, de modo que los empleados de Audi también pueden entrenar con instrucciones en español o en inglés y en diferentes ubicaciones.

 

Por ejemplo, un empleado de logística en Ingolstadt puede trabajar virtualmente en la planta de Audi en San José Chiapa, México, y viceversa, gracias a que los programadores utilizaron datos en tercera dimensión de los planos reales de las plantas de Audi para conseguir representaciones realistas de los diversos lugares.

 

“La respuesta de los empleados al entrenamiento virtual es extremadamente positiva. Después de una fase piloto de seis meses, dos programas están actualmente en uso permanente en CKD Logistics. Ahora estamos trabajando con el centro de entrenamiento en Ingolstadt y los departamentos de logística de la planta de Neckarsulm y de Ingolstadt para desarrollar tres programas adicionales de entrenamiento de realidad virtual en los procesos ’pick-by-light, pick-by-tablet y pick-by-voice’. las plantas de Audi en San José Chiapa y Bruselas estarán más involucradas en el proyecto en el futuro”, señaló Göres.

 

Audi ya utiliza la realidad virtual en numerosas áreas de la compañía, desde Ventas y Desarrollo Técnico hasta Producción. Por ejemplo, algunos concesionarios de Audi ya ofrecen la "experiencia Audi VR" para asesorar al cliente durante el proceso de compra. El cliente puede configurar el auto de sus sueños virtualmente y examinar una réplica realista hasta el más mínimo detalle.


Compartir



Noticias relacionadas




Comentarios



Indicadores

Inflación
Interanual a Octubre 2,33%
Tipo de Cambio (CR colones por US dólares)
Compra 563,48
Venta 569,41
Tasas
Tasa Básica Pasiva (TBP): 5,85%
Tasa Efectiva Dólares (TED): 2,12%

 

Fuente: Banco Central de Costa Rica (BCCR)

 

Últimas Noticias

Lo Más Leído

Lamentable llegar a ese extremo

08/09/2017 12:17 p.m.